Работа в области управления персоналом в Киеве
Найдено 9 вакансий

Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×
Аудит всех HR процессов. Вдохнуть жизнь в слова корпоративная культура, цели и глобальная миссия. Создать системы оценки и аттестации персонала.
Успешные проекты по реорганизации блока HR в крупных компаниях. Гибкость мышления, умение принимать решения и нести за них ответственность.
РЕАЛИЗАЦИЯ HR инструментов и практик для достижения бизнес-целей. Мыслить и действовать в соответствии с ролью и уровнем ответственности для...
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ И НАВЫКИ. Успешный опыт по выше перечисленным пунктам с подтвержденными результатами для бизнеса. Принципиальность/жесткость/системность в реализации...
90 000-117 000 грн.
Experience in creating and developing training centers and teaching talents. - Competence in creating interpersonal relations and their effective management at...
Innovative and creating thinking, more than 5 years of work experience as HR director. - strong leadership skills. - Analytical and strategic...
Обеспечивать закрытие вакансий HR отделом. Закрывать самостоятельно сложные вакансии. Управлять отделом персонала. Создавать, систематизировать, совершенствовать и развивать HR-процессы.
Умение понять потребности бизнеса и строить работу отдела HR исходя из них. Высшее образование, дополнительное профильное образование. Опыт работы от...
Разработка и внедрение HR проектов (оценка, адаптация, мотивация, развитие, кадровый резерв и др.), процедур и политик. Создание HR-стратегии компании...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет (приветствуется опыт работы в компаниях: производство, ритейл). Знание основных принципов...
Планировать, осуществлять и контролировать деятельность предприятия по предоставлению. Организовывать работу и эффективное взаимодействие сотрудников, сиделок и других структурных подразделений отделения...
Наличие управленческого опыта обязательно. Высокие коммуникативные навыки (человек должен быть общительным, не бояться разговаривать по телефону, т.к.
Управление отделом продаж. Постановка планов, задач. Контроль работы продавцов. Подбор и обучение персонала. Проведение обучения в полях. Отчетность.
Опыт работы руководителем отдела продаж, супервайзером, от 2х лет опыт личных продаж, предпринимательства. Активная жизненная позиция. Высшее образование.
Сбор и анализ информации о потребностях в обучении сотрудников. Организация аттестации, тестирования, мониторинга и других видов анализа и контроля профессионального...
Высшее профильное образование. Опыт работы на аналогичной должности от 5-ти лет (опыт работы на производственном предприятии является конкурентным преимуществом).
Организация онлайн продаж туристического продукта в сегменте B2C, включая маркетинговую поддержку и поддержку бренда. Развитие и сопровождение франчайзинговой...
Опыт работы в туризме необязателен. Опыт управления: постановка KPI, контроль их достижения, анализ результатов. Умение систематизировать и анализировать информацию.