Работа в области управления персоналом в Киеве

Найдено 12 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
×

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить

Вы откликнулись
Можно работать из дома
Киев
4 000-5 000 USD
Brainstorm, plan, and execute step-function growth of our Crossover Partners located in your city - adding at least 100 in...
5+ years of previous city or country GM experience with demonstrated metrics on growth. Data-driven decision mentality and...
15 декабря
Вы откликнулись
Построение международного КЦ с нуля по направлениям: Италия, Испания, Франция, Германия, Чехия, Польша, Кипр, Бельгия, Нидерланды, Греция. Мониторинг работы англоязычных...
Опыт руководящей работы в продающих Колл-центрах от 2-х лет (В2С, БАДы и товары для здоровья как...
14 декабря
Вы откликнулись
Контроль и курирование работы персонала. Решение административно хозяйственных вопросов. Поддержание общего порядка и продуктивной работы заведения. Налаживание контактов и взаимодействие...
Ответственность, исполнительность. Опыт работы от 1 года. Умение работать с персоналом. Решительность и твердый характер.
Показать контакты
13 декабря
Вы откликнулись
Формы оплаты труда, принципы разработки систем мотивации персонала. Методы оценки и аттестации сотрудников. Формы и методы обучения и повышения квалификации...
Высшее образование (экономическое образование, менеджмент). Опыт работы от 3−5 лет директором по персоналу в крупных компаниях (опыт в производственных...
13 декабря
Вы откликнулись
HR бизнес партнер (направление растениеводство). - Оценка и аудит внутренних производственных процессов. - Оценка реального функционала сотрудников на соответствие с утвержденным функционалом. -
Высшее образование. - Обязательно опыт в производственной компании в должности HR BP, менеджера по персоналу, HR аудитора от 3 лет. -
Показать контакты
11 декабря
Вы откликнулись
Формирование корпоративной культуры, целей и глобальной миссии для всех сотрудников компании (исходя из стратегии развития бизнеса). Создание HR стратегии компании...
Аналогичный опыт работы HRD (сфера бизнеса не имеет принципиального значения). Высокая степень самостоятельности и самоорганизации, яркий лидер.
22 ноября
Вы откликнулись
Аудит всех HR процессов. Развитие корпоративной культуры, целей и глобальной миссии. Создание системы оценки и аттестации персонала. Усовершенствование системы обучения...
Высшее и образование. Результативный опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Успешные проекты по реорганизации блока HR в...
16 ноября
Вы откликнулись
Разработка и реализация стратегии управления персоналом и корпоративной культуры Компании. Создание сильных управленческих команд в регионах и на производстве, построение...
Высшее образование. Опыт работы HRD от 5 лет в крупных компаниях (500+ сотрудников). Знание и понимание системного подхода к...
13 декабря
Вы откликнулись
Заявки и преподаватели. Обученные менеджеры. Системы обучения новичков. Методика продаж. CRM. Скрипты. Системы контроля для удаленщиков. Контроль качества и дообучение. …
Высокую степень самостоятельности. Глубокое знание по организации телефонных продаж и управлению ими. Опыт развития системы продаж. Опыт работы с CRM.
5 декабря
Вы откликнулись
Подбор персонала на вакантные должности компании. Адаптация новых сотрудников. Обучение и повышение квалификации сотрудников. Кадровое администрирование. Корпоративная культура.
Опыт работы в HR-сфере обязателен. Высшее образование. Отличные коммуникативные и организаторские способности. Знание КЗОТ Украины. Самоорганизованность, умение быстро принимать...
22 ноября
Вы откликнулись
Директор выполняет следующие должностные обязанности: 1. Осуществляет руководство воспитательно-образовательной и методической работой, планирует финансово-хозяйственную деятельность учреждения. 2.
1. Высшее профессиональное образование (педагогическое), стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет, желательно- знание английского языка.
Показать контакты
22 ноября
Вы откликнулись
Оптимизация HR бизнес-процессов, способствующих достижению целей компании; Работа с руководителями бизнес-направлений по вопросам управления персоналом. Организация процесса развития...
Успешный опыт на аналогичной должности 3+ лет в IT компаниях. Опыт оптимизации HR бизнес-процессов. Успешный опыт оценки и...
21 ноября

У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить