Менеджер по персоналу/HR - менеджер (м. Улица Скобелевская)
В архиве с 21 июля 2017
от 31 600 до 35 100 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Hr менеджер
от 30 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Работа с открытыми вакансиями заказчика (написание вакансии, разбор откликов, холодный поиск, проведение первичных собеседований). Ведение отчетности. Воронки найма.
Опыт в точечном подборе персонала от 6 месяцев.
Москва, Академическая и еще 1
Без опыта
Работа в команде с HR BP (точечный подбор на стажировку, юрист, офис-менеджер и тд.). Составление продающих описаний вакансий, писем...
Базовое понимание рынка труда, его терминов и особенностей. Опыт работы в рекрутменте и/или в кадровом агентстве от 6 месяцев...
Москва, Курская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнять планы по лидогенерации. Анализировать целевую аудиторию (преподавателей) и конкурентов на рынке труда. Разрабатывать и реализовывать маркетинговые стратегии.
Опыт на аналогичной позиции от 2х лет. Наличие успешных кейсов по лидогенерации. Навык работы с большим объёмом данных.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала от линейных сотрудников до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Выстраивание системы найма/ адаптации...
Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня (для маркетплейсов будет плюсом). Хорошее знание ТК РФ. Опыт в ведении КДП.
Москва, Сухаревская
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями команд. Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех...
Опыт работы в этом направлении 1-3 года. Высшее образование: управление персоналом или психологическое. Умение выявлять мотивацию кандидата.
Опыт от 1 года до 3 лет
Оперативный поиск и подбор квалифицированных специалистов в Компанию (офисные позиции). Составление профиля должности на открытые вакансии Компании. Проведение собеседований.
Высшее образование (образование в сфере "Управление персоналом" будет преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность к активной...
Москва