Подбор персонала на открытые ИТР/ИТО вакансии. Проведение очных интервью и индивидуальных интервью через мессенджеры по видеосвязи. Работа разными с...

Уверенный пользователь ПК (Word, Exсel, Internet). Активная работа в команде в режиме многозадачности. Умение работать с большим объемом информации.

Профессиональны подбор в Центральный офис. Ведение одновременно 20-25 узкопрофильных вакансий (Marketing, Digital, Product, CDO, Finance, Sales, Info Sec., HR).

Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 3х лет. Опыт IT-рекрутмента - будет плюсом. Дополнительное образование в сфере...

Составление и размещение вакансий по открытым позициям. Формирование потока кандидатов. Обзвон и приглашение кандидатов, проведение собеседований. Назначение на стажировку.

Практический и результативный опыт работы в подборе персонала (массовый и точечный). Высокие коммуникативные навыки. Активность, внимательность к деталям, доброжелательность, самостоятельность.

Подбор складского персонала ( комплектовщики, водители, грузчики) + линейный персонал. Проведение телефонных интервью. Ежедневная отчетность о проделанной работе в Google doc.

Наличие опыта работы в подборе не менее года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная и поставленная речь. Нацеленность на результат.

Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.

Подбор персонала (определение потребности в персонале, работа с кандидатами, проведение собеседований). Сопровождение процесса адаптации сотрудников. Создание и поддержание благоприятного климата...

Профильное высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, психология). Опыт работы в аналогичной должности более трех лет, хорошее понимание HR-функций в...