HR менеджер
В архиве с 2 июля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Пионерская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбором: размещение вакансий, отбор базы резюме, проведение собеседований (занимает большую часть времени). Работать с университетами по привлечению специалистов.
У тебя есть опыт подбора от 2-х лет, желательно производственного персонала. Высшее образование (желательно психология или управление персоналом).
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала на позиции компании в сфере коммерции, маркетинга, финансов, логистики. Международный подбор на территории стран EMEA. Российский подбор на...
Высшее образование. Опыт успешного закрытия вакансий в сфере коммерции, маркетинга, финансов и т.д. Умение использовать различные каналы привлечения персонала.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Ленинский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ваша главная задача будет заключаться в создании команды профессионалов, которые будут с радостью работать в нашей клинике и обеспечивать высокое...
мотивация через создание желания производить и достигать результат. Высшее профессиональное образование или профессиональная переподготовка. - Опыт поиска и привлечения медицинских работников...
HR менеджер
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (менеджеры по продажам, слесари, инженеры, офисный персонал, СПб и регионы), прямое взаимодействие с руководителями подразделений. Реанимация корпоративной группы...
Оконченное высшее образование или последние курсы обучения в вузе. Возможен как опыт работы в отделе рекламы и маркетинга, внутренний пиар...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Выстраивание внутренних коммуникаций. Корпоративная культура, нематериальная мотивация. Вы хотите и можете принимать самостоятельные решения.
Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы рекрутером обязателен. Опыт работы менеджером по персоналу в малых/средних компаниях будет плюсом.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала (высшее и среднее звено, НЕ массовый подбор). Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами.
Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»). Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов. Базовое знание трудового законодательства.
Санкт-Петербург