HR директор

Разработка и внедрение регламентов, должностных инструкций, систем мотивации и KPI. Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии.

Уверенный пользователь ПК (MS Excel, MS Word, Trello). Опыт работы HR-Generalistом, HR-менеджером (поиск, рекрутинг, адаптация, коммуникации, система обучения...

Участвовать в реализации стратегии компании через HR-партнерство, управление талантами, поддерживать и транслировать корпоративные ценности, участвовать в развитии корпоративной культуры.

Релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3-х лет. Понимание текущих рынка труда. Успешный опыт построения эффективных HR-процессов.

Ведение всего процесса рекрутинга и адаптации персонала. Успешный и своевременный подбор на открытые вакансии. Подбор персонала всех уровней (составление профилей...

Подтвержденный опыт точечного подбора. Опыт организации обучения и адаптации сотрудников. Знание методик описания и оптимизации бизнес-процессов. Опыт внедрения оргсхемы.

Размещение информации о вакансиях на работных сайтах, соц сетях и прочее. Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии разного...

Обязательное владение узбекским языком. Желательно знание русского языка. Грамотный пользователь ПК (MS Office) и желательно программой BITRIX . Опыт работы HR...

Постановка и развитие HR направления в команде Узбекистана, повышение уровня лояльности и вовлеченности. Подбор полного цикла позиций в Operation Department...

Опыт работы от 3‑х лет в сфере HR с аналогичными обязанностями. Опыт построения и реализации основных HR процессов: рекрутинг...

Администрирование процессов, документооборот. Контроль и учет офисной техники, имущества компании. Получение, проверка и анализ отчетов по использованию ГСМ на транспортные...

Высшее образование. Опыт работы с кадровой документацией. Знание языков: русский - свободное владение; узбекский - свободное владение; английский язык – средний уровень.